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亨瑞模式:

事业合伙人模式是知识型企业做大做强的必然选择,也是亨瑞得以快速发展和成长的关键所在,亨瑞人在实践中不断探索完善这一模式,并通过管理创新和组织设计,构建为人才施展才华的有序平台,在此平台下催生更多有激情、有创造 力的专业人才 。精英人才又推动企业不断向前……

亨瑞愿景:

致 力于以传承建筑文化和引领建筑科技服务为核心的知名企业 。

亨瑞精神:同心 匠心 创新 卓越

同心:同心同德

匠心:匠心设计

创新:持续创新

卓越:追求卓越

亨瑞价值观:拼搏 进取 分享 共赢

拼搏:勇于拼搏 敢于胜利

进取:开拓进取 不断超越

分享:乐于分享 乐于奉献

共赢:同道同行 共赢未来

亨瑞人才观:合作 尊重 共赢

合作:意味着付出及利他精神,成就他人,才能成就自己,这是对内对外合作的根基

尊重:意味着自主和平等,尊重员工的创新活 力和独立人格精神,尊重每个人的选择和追求

共赢:人、企业和谐共赢,人才推动企业发展,企业提高人才的幸福指数 。

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